Symulacja oceny rocznej stanowi wirtualny trening jednej z kluczowych kompetencji  menedżera - umiejętności prowadzenia rozmowy oceniającej. Symulator jest uniwersalnym narzędziem pozwalającym w pełni przygotować i przeprowadzić ocenę pracowników. Szczegółowa informacja zwrotna umożliwia nabywanie i doskonalenie umiejętności kadry kierowniczej.