Poruszanie się w symulowanym środowisku zawodowym jest najskuteczniejszą metodą przyswajania wiedzy oraz nabywania umiejętności.

Prezentowany symulator został przygotowany dla menedżerów sprzedaży, których zadaniem jest poznanie procesu rekrutacji i selekcji pracowników, trening procesu podejmowania decyzji.

Uczestnicy mają okazję obserwować i analizować rzeczywiste konsekwencje swoich wyborów. W szkolenie zostały wbudowane narzędzia selekcyjne (takie jak testy) wykorzystywane w codziennej pracy przez menedżerów. Uczestnik po zakończeniu procesu rekrutacji oraz selekcji realizowanego w trybie symulacji otrzymuje szczegółową informację zwrotną dotyczącą swoich działań.

Szkolenie realizowane jest w trybie mieszanym (tzw. blended learning). Po przejściu kursu elektronicznego uczestnicy biorą udział w warsztatach praktycznych. Wiedza z zakresu podstwowych zasad i standardów rekrutacji i selekcji zdobyta na pierwszym (elektronicznym) etapie szkolenia pozwala efektywnie wykorzystać czas warsztatów z Trenerem.